Szerző: Eszter Varga | okt 26, 2021 | Blog
A cégben való munka hátrahagyása – Így add át a felelősséget vezetődnek, munkatársadnak A vállalkozói lét egy bizonyos szintjén előbb-utóbb ki kell lépnünk a cégünkből, hogy egyre többet dolgozhassunk a vállalkozásukon a benne való robotolás helyett. De vajon pontosan...
Szerző: Eszter Varga | okt 13, 2021 | Blog
Így zajlik egy gyümölcsöző állásinterjú Az állásinterjú témája többször felmerült már. Akár a szerethető munkahely megteremtéséről, akár a kulcsemberek, leendő igazgatók megtalálásáról van szó, a jó állásinterjú elengedhetetlenül fontos mozzanata mindkét folyamatnak. ...
Szerző: Eszter Varga | júl 14, 2021 | Blog
Találd meg a leendő igazgatódat! A Szemléletváltóban végzett tevékenységem során számos lehetőségem nyílt megfigyelni a vállalkozótársaimat, és arra a felfedezésre jutottam, hogy sok mindenben hasonlítunk: Szeretünk megoldásokat keresni, kitalálni dolgokat, újítani,...
Szerző: Eszter Varga | júl 10, 2021 | Blog
Tedd vonzó munkahellyé a cégedet! Sajnos sokakban él a mai napig az a szemlélet, hogy egy cégnek csak az ügyfelek elégedettségére kell odafigyelnie. Ám ha a munkatársak nem elégedettek, könnyen belefuthatunk abba a helyzetbe, hogy a kollégáink minden előjel nélkül...
Szerző: Eszter Varga | jún 11, 2021 | Blog
A vállalkozó evolúciója II. – Célok a cégből való kilépés után A vállalkozó evolúciójáról szóló előző cikkemben azt az utat ismertettem, amely a cégből való kilépés felé vezet. Ezúttal a befektetővé válás folyamatát, majd az azutáni életet mutatom be annak minden...
Szerző: Eszter Varga | jún 11, 2021 | Blog
A vállalkozó evolúciója I. – Út a cégen belül A sikeres vállalkozói lét kulcsa a folyamatos fejlődés. Egy folyamatosan fejlődő vállalkozó életében különböző korszakok váltják egymást. Mindnek megvan a maga előnye, pozitív hozadéka. Ha a korszakokban képesek vagyunk a...
Legutóbbi hozzászólások