Szemléletváltó

AlapREFORM

Szervezetfejlesztési Tábor
ONLINE VIDEÓ TRÉNING

Mi is ez pontosan? Egy szuperintenzív szervezetfejlesztési tréning, amely segít, hogy a megfelelő irányba vezesd a vállalkozásodat a következő években.

Kiknek ajánljuk?

  • Azoknak, akik felismerték, hogy szükségük van egy operatív vezetőre a cégükben
  • Azoknak, akik szervezett, hatékony céget szeretnének tulajdonolni
  • Azoknak, akik olyan munkatársakat szeretnének, akik sajátjuknak tekintik a cégüket
  • Azoknak, akik nem a cégükben, hanem a cégükön akarnak dolgozni
  • Azoknak, akik szeretnék az évek során felhalmozott elméleti tudásukat gyakorlati példákon keresztül újraértelmezni
  • Azoknak, akik nemcsak a vállalkozásukat, hanem saját magukat is fejlesztenék
  • Azoknak, akik komplexitásplafonba ütköztek, és dolgoznának azon, hogy áttörjék azáltal, hogy beépítik a működő és letesztelt eszközöket a saját vállalkozásukba

Ezeket mondták a résztvevők:

Nagyon szimpatikus, hogy betekintést kaphatunk az onlineMárkabolt rendszerébe, mert nagyon jól van rendszerezve a cég, és nagyon jó ötleteket tudunk meríteni abból, hogy ezeket a mi piacunkra lefordítva hogyan tudjuk felépíteni.
Turcsi Péter

Ezüsthajó Kft.

Megtanulhattuk, hogyan kell a szervezést új alapokra emelni. A csapatunk szinte minden nap összeült a képzés után, és megnéztük, hogy mi mindenen kell változtatni.
Vásárhelyi Csaba

Emlékmentő Kft.

Nagyon intenzív 5 nap volt. Minden egyes nap felért egy-egy kétnapos tréninggel, így nagyjából tíz napnyi tréningnek felelt meg, és alapvetően egy teljes anyagot kaptunk így: cégépítésben és gondolkodásmódban is fontos alaptudást kaptunk. Számomra az az egyik legfontosabb dolog, amit hazaviszek erről az egy hétről az a kollégákkal való kooperáció fontossága.
Zatik Ádám

Zatech Kft.

Nagyon jó, hogy itt voltak a kollégáim is, akikkel remek csapattá kovácsolódtunk. Sőt itt volt a feleségem és a négyhetes kislányom is, tehát az sem lehet akadály, ha kisgyereked van. Nekem ez a tábor arra is bizonyítékot adott, hogy családos emberként is van vállalkozói élet.
Kiss Gergely

Tomkings Kft.

Inspiráló a gondolat, hogy olyan cégünk legyen, mint az onlineMárkabolt, és nagyszerű, hogy az onlineMárkabolt vezetője, Wohlfarth Csilla tartja tréninget, és közben látjuk Leventét is, aki mindezt létrehozta, és célként lebeghet a szemünk előtt.
Kovács Zsolt Milán

Főkönyvguru Könyvelőiroda Kft.

Nagyon jó szakmai tanácsokat kaptunk, és olyan gyakorlati példákat hallottunk, amiket mi is tudunk majd hasznosítani a vállalkozásunkban.
Sztrehovszky Norbert

NaraCamicie Hungary Kft.

Kitől tanulhatsz a tábor intenzív tréningjein?

A tábort Balla-Wohlfarth Csilla, az onlineMárkabolt, Magyarország legnagyobb háztartási gép webáruházának igazgatója tartja.

Az évi 3,7 milliárd forintos forgalmat bonyolító, közel 50 főt foglalkoztató cég élén hatalmas gyakorlati tudást szerzett, melyet most Veled is megoszt.

Miről lesz szó a tréning során?

Tények és szabályok a szervezetfejlesztéssel kapcsolatban

A szervezetfejlesztés gyakorlati eszközeinek bemutatása és helyes sorrendjük megismerése.

  1. Ismerkedés a szervezeti tábla fogalmával és használatával
  2. A cégen belüli munkakörök felmérése, meghatározásuk értékes végtermékük, céljuk alapján
  3. A vállalkozás alapértékeinek tisztázása, a dolgozók teljesítményének értékelése
  4. Személyes visszajelzések

Megfelelő munkatársak toborzása, kiválasztása;
a hosszútávú együttműködés tervezése

  1. A toborzás folyamatának részletes megismerése
  2. A megfelelő munkatárs kiválasztása, az interjúk és a próbaidők hatékony lebonyolításának módszerei
  3. Munkatársak képzése
  4. A megfelelő légkör, cégkultúra, közös hagyományok és ünnepek megteremtése
  5. Karriertervezés és hosszútávú együttműködés

Vezetőképzés és delegálás legfontosabb szempontjai

  1. Az ideális vezető ismérvei
  2. A különböző vezetői eszközök megismerése
  3. A delegálás folyamata
  4. Kontroll a cégen belül
  5. Munka helyett megbetegedő kollégák – lelki okok vizsgálatának fontossága

Alapvető pénzügyi kimutatások és a statisztikák

  1. Egyszerű és könnyen érthető pénzügyi rendszerek; naprakész és hibátlan menedzsment eszköz
  2. Statisztikákhoz rendelt, egyéni fizetés és jutalmazási rendszer kidolgozása és működtetése

Az éves tervezés művészete

  1. A legnagyobb cél meghatározása
  2. Hosszútávú cél kitűzése
  3. Reális éves célok állítása

KEDVEZMÉNYES CSOMAGAJÁNLAT

Rendeld meg MÉG MA a Szemléletváltó Alapreform Tábor felvételeit!

 

Töltsd ki az alábbi űrlapot, és az elküldést követően a további részletekkel kapcsolatban felvesszük veled a kapcsolatot.

  • Ez a tagságod beazonosításához kell, és így nem kell kitöltened újra a számlázási adataidat.


  • A videókhoz egyesével a díj beérkezését követően adunk hozzáférést.

    Utalási adatok:

    Onlinemárkabolt Magyarország Kft. 
    50800104-15629641-00000000
    Takarékbank Zrt. (Dél)

    A közleménybe írd be: Alapreform videok

  • Hidden

Kérdésed van? Írd meg nekünk! 

Töltsd ki az alábbi űrlapot, vagy írj emailt a hello [kukac] szemleletvalto.hu címre!